Corporate Governance

Corporate Governance

WESSLING, a nemzetközi QSHE-vállalat

Partnereink alapozzák meg sikerünket.
Erőfeszítéseink célja, hogy folyamatosan hozzájáruljunk vevőink sikerességéhez.

Függetlenek vagyunk ügyfelektől, hatóságoktól, termékektől, piacoktól vagy bármely harmadik féltől.

Megvesztegethetetlenek vagyunk. Aktívan fellépünk a korrupció bármely formájával szemben.

Szigorúan betartjuk a törvényi és normatív rendelkezéseket.

Kizárólag jogtiszta szoftvereket használunk, és betartjuk a licenszszerződésekben foglaltakat.

Minden érintett adatvédelmét biztosítjuk, és minden információt szigorúan bizalmasan kezelünk.

Az információs hálózatok használata során igazodunk a törvényi rendelkezésekhez, és ügyelünk a WESSLING vállalat jó hírére. Tiltjuk a visszataszító, sértő, alkotmányellenes, rasszista, szexista vagy pornográf tartalmak terjesztését.

Folytonosan tanuló vállalat vagyunk
Bővítjük szolgáltatásainkat, és versenyelőnyünket azáltal fokozzuk, hogy a hibákból tanulunk, és tudásunkat folyamatosan fejlesztjük. Partnereinkkel közösen keressük a legjobb megoldást.

Termékeink fejlődésének hajtóereje az innováció, amelyet menedzsmentünk aktívan támogat. Az innováció javítja termékeinket és szolgáltatásainkat, a szervezettséget és folyamataink hatékonyságát.

A Minőség (Quality), Biztonság (Safety), Egészség (Health) és Környezet (Environment) (QSHE) áll tevékenységünk középpontjában
A QSHE egy egységes rendszert képez. Vállalati tevékenységünk a QSHE tényezők javítását célozzák – mind a vállalaton belül, mind vevőink számára. A QSHE megóvása javítja életünk minőségét.

Elkötelezettek vagyunk az elvégzett vizsgálatok és szakértői tevékenység elsőrendű minősége iránt. Szolgáltatásaink megfelelnek a szabványoknak, jogi előírásoknak, műszaki és tudományos szempontok alapján összeállított követelményeknek, a vevők részéről elvárt minőségnek. Szolgáltatásaink a lehető legkorszerűbbek.


Felelősnek érezzük magunkat az egészségért és biztonságért – a sajátunkért és ügyfeleinkéért is. Tudjuk, hogy a balesetek megelőzhetők: ezért követjük a zéró-baleset filozófiáját. Mindannyiunk felelőssége a kritikus helyzetek kerülése, és az üzemi, egészséggel összefüggő témák szem előtt tartása.

Tilos a munkahelyi alkohol- és a kábítószer-fogyasztás.
Minden munkatársunk kitüntetett figyelemmel kíséri kollégáit esetleges függőségi problémák, illetve testi, vagy lelki betegségekből eredő stressz szempontjából. Érintett kollégáinkkal törődünk, és megtesszük a szükséges gyógyító lépéseket.

Minden tevékenységünk a kölcsönös tisztelet, felelősség, megbízhatóság, nyíltság és átláthatóság szabályait követi, amikre különösen ügyelünk.
Kommunikációnk nyílt, átlátható, érthető és pontos.

Sikerünk alapja valamennyi munkatársunk lelkesedése, hiszen olyan munkakörülményeket teremtünk, amelyek összhangba hozzák a hivatást a magánélettel és a családdal.

Aktívan szembehelyezkedünk a diszkrimináció bármely formájával.
A sokszínűség gazdagítja vállalatunkat. Támogatjuk valamennyi munkavállalónk folyamatos fejlődését.

Beszállítóinkkal közösen bizalmi viszonyt alakítottunk ki, hosszútávon működünk velük együtt, ezzel egyidejűleg elvárjuk, hogy jobbító szándékú javaslataikat megosszák velünk.

Központilag és decentralizáltan is támogatást nyújtunk adományok és szponzorálás formájában olyan kiválasztott projekteknek, amelyek filozófiánkkal összhangban állnak.