A WESSLING nemzetközi cégcsoport innovációs versenyén a tavalyihoz hasonlóan ismét örülhettünk magyar díjnak! A Laborkaland interaktív, középiskolásoknak szánt oktatóprogramunk az egész magyar laboratórium érdeme!

Ismét nemzetközi díjazott a WESSLING Hungary Kft.!

Februárban kihirdették a 2008 óta immár hagyományosan minden évben megrendezett WESSLING Nemzetközi Innovációs Díj idei győzteseit. Az Európában és Kínában több mint 1200 alkalmazottat számláló vállalatcsoport tagjai közül ezúttal Franciaországból, Németországból és Magyarországról választottak ki négy nyerő ötletet.

Frédéric Geay a WESSLING-csoport lyoni laboratóriumának munkatársa a gázkromatográfiás eljáráshoz kifejlesztett technológiájáért érdemelte ki a díjat. Ennek köszönhetően a rendkívül érzékeny berendezésben az analízis és a tisztítás egy időben mehet végbe. Az altenbergei Mathias Post és Benedikt Baackmann biogáz-specialisták Tobias Rolfes és Maik Hövermann IT-szakértőkkel együtt egy olyan szoftvert fejlesztettek, amelyik sokkal hatékonyabban képes regisztrálni és analizálni a biogázmintákat, jelentősen felgyorsítva a vizsgálati folyamatot. A hanoveri Christian Roger Fechner és Nils Rudolf szakképzett mintavevők a különösen mély vízrétegekből történő mintavételt lehetővé tevő szerkezetet fejlesztettek ki, amely nem csak precíz, hanem rendkívül könnyen kezelhető is. 

A WESSLING Hungary Kft. részéről az idén Szunyogh Gábor marketingvezető érdemelte ki az elismerést, Laborkaland elnevezésű, középiskolásoknak szánt interaktív laboratóriumi oktatóprogramjának ötletével. A marketing és CSR-szempontból is fontos hozadékkal járó program lebonyolításában számtalan kolléga vett részt, a kitüntetés tehát az egész magyar vállalat sikere!

Az innovációs díj nyerteseit meghívták az évente megrendezésre kerülő Vállalati Találkozóra, ahol a cégcsoport hetven vezetője tanácskozott a részvényes család tagjaival a stratégiákról és a vállalati kultúráról. 

Az idén az eseményt a Ruhr-vidéken rendezték. Az innovációs díj nyertesei a Borussia Dortmund 80 ezer fős stadionjában vehették át kitüntetésüket, és – bár a lelátók üresek voltak – a futballmeccseket a modern technológia segítségével idézték meg: a hangszórókból üvöltő drukkerek és a vakító fények igazi rangadóvá tették a ceremóniát. 

A résztvevők megtekintették az idén fennállásának 25. jubileumát ünneplő bochumi laboratóriumot, és ellátogattak a Ruhr-vidék egyik legrégebbi és legnagyobb bányájába, az azóta múzeumként és bemutatóteremként működő Zollvereinba. A modern komplexum egyik termében tartották a tanácskozást is.

Dr. Erwin Wessling, a cégcsoport alapítója köszöntőjében kijelentette: senki sincs a teljes igazság birtokában, ezért rendkívül fontos a türelem és a tolerancia. Beszélt a cégcsoporton belül lezajló befektetésekről, a kommunikáció és profitabilitás javulásáról, illetve egy új vízió fontosságáról. 

A cégcsoport tulajdonrészét birtokló gyermekei, Diana, Julia, Anna és Florian Wessling a találkozón bejelentették, hogy az édesapjuktól átvett cégvezetés iránt rendkívüli felelősséget éreznek, ahogy az új vízióért, a kommunikációért, a vállalat folyamatos fejlődéséért, a problémamegoldó hozzáállásáért is. 

A tanácskozáson az egyes országok és laboratóriumok vezetői alaposan megvitatták az új víziót, amelyet hamarosan a vállalati szinten is megismerhetnek majd a WESSLING-cégcsoport munkatársai.